問
豐田喜一郎的領導風格是怎樣的?
豐田喜一郎的領導風格可以概括為以下幾點:
1. 執著追求:從24歲起就夢想生產大量豐田汽車,以福特和通用為追趕目標,立志造出符合日本國情的汽車。他不畏家族長輩反對,堅定信念,勇往直前。
2. 注重實踐:從制定規劃到設計、制造、試驗等環節,他都親自參與,和團隊一起拼命,真正做到了言必行,行必果。
3. 集思廣益:深知汽車制造是集體智慧的結晶,重視團隊力量,積極聚攏各方面人才,為共同目標齊心協力。
4. 著眼長遠:為實現理想,很早就著手準備,廣泛收集情報,注重人才培養,引進高性能設備,對技術人員進行培訓,積極創建獨立銷售網,致力于零部件產業及相關工業的發展。
5. 尊重員工:十分尊重生產一線員工的意見,積極征集建議以改進工作,還制定了“提合理化建議制度”,激發員工熱情,促進公司發展。
6. 節儉精細:在公司運營和產品研發中力求節約,強調生產過程的精細化管理,通過改進流程降低成本,提高質量和效率,鼓勵員工用最少資源創造最大價值。
7. 愛國奉獻:懷著造出日本國產車的愛國誓言,為建立日本汽車工業而獻身,即便遇到困難也毫不退縮。
特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。
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