問
吉利控股集團的企業文化是什么?
吉利控股集團的企業文化豐富且多元,包含了奮斗者文化、問題文化、對標文化、合規文化以及全球型企業文化。
奮斗者文化是吉利員工強大且富有凝聚力的內部力量來源,也是實現戰略目標的根本動力。它倡導以用戶為中心,以結果為導向,追求卓越,持續創造價值。吉利堅持高績效動態管理模式,實現組織績效、員工績效與經營體績效的三大聯動。
問題文化強調“找自己的問題叫智慧,找別人的問題叫真情”,這體現了員工的主人翁精神和責任感,也促進了內部一致性。吉利為此建立了一系列有效機制,員工提案不僅為企業降本增效,還提供了員工自我成長的平臺。
對標文化于 2012 年提出,在經營管理、生產體系、技術研發方面以最高標準實行對標。其重點在于動態對標和勇于立標,通過不斷尋找和超越標桿,提升企業的競爭力,形成吉利的各項標準與體系。
合規文化自 2014 年開始建設,形成了公司內部共同遵循的價值標準和行為規范。通過組織架構等措施,強化了“合規人人有責,合規創造價值、領導帶頭合規、全員主動合規”的理念。
全球型企業文化是吉利的重要特色,其核心特點是尊重、適應、包容與融合,最終目標是合作共贏和在全球市場成功。在跨文化融合中,淡化國家背景,突出本土化與全球化的協調,推動本土化研發、人才、采購、市場與全球資源的靈活協調。
特別聲明:本內容來自用戶發表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。
最新問答
奧迪 Q5L 加裝電動踏板不會影響通過性。 電動踏板主要由電機、踏板、伸縮機構和控制系統組成。電機是踏板的大腦,控制著正常運作,雙電機比單電機更有保障,即使一個電機壞掉,踏板也能正常運行。 踏板一般由鋁合金制成,最低承重 200KG,通常在
奧迪 Q5L 與 A6L 的內飾相比,A6L 更豪華。 A6L 采用三屏式布局,有虛擬座艙全液晶儀表、中控液晶顯示屏和全液晶顯示屏,科技感滿滿。還搭配了精致實木裝飾,材質選擇講究,舒適性和質感出色。 而 Q5L 內飾堅持沉穩風格,塑料感稍顯
奧迪 Q5L 現在的價格在同級別車中處于很有競爭力的水平。它的定價在 39.68 - 48.88 萬元,實際銷售中優惠大,低配車型落地 32 萬多,頂配車型落地 40 萬左右。 比如 2023 款 40T 時尚致雅型新車指導價 39.75
想要了解赤峰別克 4s店,赤峰美和別克是您的理想選擇!他們的電話號碼是400-805-2700 轉 1675,撥打可獲得全方位的購車指導。 赤峰別克 4s店具體信息如下: 1、赤峰美和別克 咨詢電話:400-805-2700 轉 1675
上劃加載更多內容


吉利星愿怎么樣?
吉利星愿優惠信息有哪些?
吉利星愿空間怎么樣?
吉利星愿性能怎么樣?
吉利星愿百公里加速怎么樣?
吉利星愿安全配置怎么樣?
吉利星愿智駕配置怎么樣?