| 您現(xiàn)在的位置：汽車動(dòng)態(tài) / 國(guó)際 |
| 為結(jié)束勞資糾紛 戴-克主動(dòng)提出削減高管薪酬 |
出處：pcauto |
|
| [04-7-22 9:38] | 作者：PCauto新聞組 |
海外消息報(bào)道：為了結(jié)束勞資糾紛，汽車制造商戴姆勒-克萊斯勒的高層管理人士在要求工人提高生產(chǎn)率的同時(shí)主動(dòng)提出要求減薪，但具體減薪幅度并未對(duì)外透露。此前，發(fā)生在戴姆勒克萊斯勒的勞資糾紛已經(jīng)導(dǎo)致該公司在全德國(guó)范圍的生產(chǎn)出現(xiàn)停頓。  在管理層提出這個(gè)建議之前，德國(guó)的高層政治領(lǐng)導(dǎo)人也對(duì)雙方施加了壓力。德國(guó)總理施羅德的一位發(fā)言人周末期間表示，施羅德呼吁雙方迅速找到解決方案。但這位發(fā)言人同時(shí)表示，施羅德個(gè)人不準(zhǔn)備調(diào)解這場(chǎng)糾紛。 目前尚不清楚工人代表將對(duì)公司提出的削減管理委員會(huì)成員薪酬的建議作出怎樣的反應(yīng)。幾個(gè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人以及他們的代表周日沒(méi)有回復(fù)記者要求置評(píng)的電話。戴姆勒克萊斯勒一位發(fā)言人拒絕透露減薪的幅度，以及此舉將為公司節(jié)省多少成本。德國(guó)報(bào)紙Bild am Sonntag周末期間對(duì)此事件進(jìn)行了報(bào)道，且表示管理層提出的減薪幅度為10%。 在2003年，戴姆勒克萊斯勒宣布其管理委員會(huì)成員的薪水以及獎(jiǎng)金總額為4,080萬(wàn)歐元，2002年的數(shù)字為5,080萬(wàn)歐元。
|
-
