眾泰控股集團的企業文化包括“關愛、創新、堅守、感恩、共贏”的核心價值理念，以及“創造員工的快樂、客戶的快樂、股東的快樂”的企業愿景。

眾泰重視企業文化建設，成立由董事長任主任的企業文化管理工作委員會，組建專門文化工作管理辦公室，各分支機構也設立企業文化工作小組，為企業文化建設打牢物質基礎。

在品牌文化建設上，著力“四化”建設，使企業文化成為凝聚員工的強力粘合劑，激發員工工作熱情，促進企業發展。

眾泰的企業文化還體現在堅持高起點規劃、精品化設計、持續性推進。新標識的推出展現其打造自主國際品牌的決心，以國際標準為產品研發和生產定方向，為消費者提供時尚潮流選擇。

技術方面，積極引進國內外頂尖人才和先進設備，如 IBM RS/6000 等，實施 TQM 和 TPM 管理，通過 ISO9000 和 QS9000 質量體系認證，保障產品質量。

眾泰秉持謙和誠信、勤奮務實的作風，堅守品質創新和服務創優的經營理念，致力于創造讓客戶滿意的汽車復合基地，以國際化視野為引領，不斷跟蹤國際汽車技術動態，提升自身技術能力。

眾泰始終堅持以人為本，關注員工需求，提供良好工作環境、發展機會和福利待遇，鼓勵員工提建議，實行開放式溝通，增強員工參與感和歸屬感。注重創新，將其作為取得競爭優勢和持續發展的關鍵。